华南师范大学是教育部与广东省共同建设的首批211重点大学。华南师范大学是全华南地域光学最强的一个学校，“光学和光电子学科是国家光学重点学科，被列入华南师范大学211工程第一重点支持和扶植的学科项目。华南先进光电子研究院是华师国家级优势学科、重点实验室和工程中心的培育基地，也是华师进行高层次国际合作与交流的高端平台。

　　作为华南先进光电子研究院核心团队之一，光及电磁波研究中心有阵容强盛的国际顶尖人才，如前诺贝尔奖评委主席Sune Svanbergy院士，国际光学工程学会(SPIE)前主席Katarina Svanberg。中心全职专任教师13名，学术梯队结构年轻化(包括国家青年人才入选者2人)，另有特聘/兼职教授4名，客座教授/研究员6名，实验员6名，秘书2名。学术气氛浓厚，充满活力。中心以学科建设和人才队伍建设为龙头，注重提升科学研究水平，以促进科学研究、本科教育、研究生教育的紧密结合，在光子学,光传感及电磁波的研究领域开展了大量的工作，并取得了丰硕的成果。团队承担了广东省创新科研团队、多项国家“863计划”课题、国家自然基金重大项目等大型研究项目，具有雄厚的科研学术实力及一流的科研设施。团队曾举办亚洲最大的光子学领域的国际会议：ACP2012 http://www.acp-conf.org/ACP2012/index.htm 以及上人才注册的PIERS 2014 http://www.piers.org/piers2014Guangzhou/光及电磁波研究中心与浙江大学建有华师-浙大联合光子研究中心，并积极筹备加盟中瑞联合光子研究中心(JORCEP; 现由皇家工学院、隆德大学及浙江大学构成)，为研究生成立一流的国际化培育与模式。中心积极推崇与兄弟合作院校的协同创新，有效利用现有资源的互补，实现博士后与研究生的跨学校(JORCEP各高校)、跨导师的交换和联合培育，并在这个大平台之下，上以“科学探索、格物穷理”顶天，下以“产业升级、服务社会”立地。光及电磁波研究中心首席科学家：Sune Svanberg院士(瑞典皇家科学院和瑞典皇家工程院院士)，任诺贝尔奖物理评奖委员会委员10年，其中两年担任主席。

　　联合光子研究中心学术带头人何赛灵教授，国家人才入选者。1992年初获瑞典皇家工学院工学博士学位，之后在瑞典皇家工学院历任助理教授、副教授和教授，是国际电气和电子工程师协会(IEEE) Fellow，国际电磁科学院的Fellow, 美国光学学会(OSA) Fellow，国际光学工程学会(SPIE) Fellow ;主要从事先进光电技术研究，具体包括亚波长光子学、光传感及光纤通讯技术、生物光子学、应用电磁波等领域的研究，在这些方面曾担任多项国家重大重点项目(包括科技部973基础研究重大项目首席科学家和863项目首席专家)，发表了许多高质量的国际期刊文章，目前每年论文被SCI引用超过1千5百次/年。 目前还担任 “Laser & Photonics Reviews”、“Electronics Letters”、“Scientific Reports”等国际期刊的Editorial Board Member,以及“Progress in Electromganetics Research”的co-Editor-in-Chie。

一、研究领域：

　　1. 集成光学;2.光纤通信技术;3. 生物医学光子学、现代光学显微成像技术、光学纳米材料; 4. 光纤传感; 5. 激光光谱技术; 6. 光学脑功能成像;7.太阳能电池及纳米光子学;8. 特异人工光电介质及等离子光子学;9. 天线与电磁波技术

二、应聘条件：

　　1、具有或即将获得相关专业博士学位;

　　2、年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽。

　　3、专业：光学、光学工程、电磁场与电磁波、材料物理与化学、物理化学、微电子与固体电子学、生理学等专业。

三、岗位待遇

　　按华南师范大学博士后管理规定(具体政策详细信息请登录华师博士后之家查看)：①师资博士后;②税前年薪20万元;③入住博士后公寓;④在站期间子女直接入读华南师范大学附属幼儿园或者华南师范大学附属小学;⑤享受华师各种款奖励制度;⑥参加社会保险，缴存住房公积金。另外课题组将提供一流的科研设备与环境，优秀的交流机会与研究生/实验员来确保科研的顺利展开， 科研额外补贴和奖励可面谈。

四、师资博士后的出站考核和后续管理

　　1、出站考核的最低任务要求。年均承担教学任务80学时左右;年均作公开学术报告2场;自然科学类学科发表2篇SCI论文、SSCI论文或T级学术论文;同时主持1项省部级(含)以上纵向科研项目(含国家自然科学基金青年项目/国家社会科学基金青年项目、博士后科学基金特别资助项目)。(注：上述科研业绩均需以师资博士后本人为第一作者或通讯作者/项目主持人、以华南师范大学为第一完成单位;科研业绩评价参照现行的华南师范大学科研业绩评价方案执行。)

　　2、出站考核通过者的后续管理。师资博士后出站考核通过且符合学校教师招聘的基本条件者，须与学校签订不少于3年的聘用合同，合同期内可参加学校的岗位竞聘。具体聘用方式和聘用期限根据其专业技术职务晋升情况确定。聘用期满后，视其专业技术职务晋升情况和聘期考核结果确定续聘事宜，聘期内没有晋升高级专业技术职务者，不予续聘。

五、应聘材料提交：

　　个人简历(含学习工作经历、主要研究内容、论文成果清单)：个人研究陈述及兴趣。

六、提交材料与联系方式：

　　截止时间：2015年10月25号

　　何教授: Email sailing@jorcep.org,

　　邢老师: Email xingxiaobo@scnu.edu.cn; 电话：13246866989