异常色觉检测和分类经常在入职体检、异常色觉计算机辅助识别系统和颜色视觉机制基础研究中使用。对22名异常色觉者（8名绿色盲、2名红色盲、6名绿色弱、6名红色弱）进行了D-15、FM 100-Hue和Neitz色盲检查镜测验。通过比较D-15、FM 100-Hue和色盲检查镜的测验结果，指出了色相测验在异常色觉检测和分类时存在的局限性，为各个领域内异常色觉检测和分类提供了参考依据。

RGB-LED光源的显色质量主要通过显色指数、色域、观察者的颜色辨别能力和物体颜色的饱和度等指标来评价，然而从标准照明体D65变化到一个真实RGB-LED光源（色温为6500 K），某一Munsell色卡所对应的色度不匹配区域还未得到深入研究。首先分别改变蓝、绿、红色LED光源的峰值波长，通过高斯分布函数来生成模拟的RGB-LED光源光谱；然后计算从标准照明体D65变化到一个真实RGB-LED光源（色温为6500 K），12个Munsell色卡所对应的色度不匹配区域；最后分析5个真实的RGB-LED光源上的数据。研究结果表明，色卡所对应的色度不匹配区域与RGB-LED光源的一般显色指数呈负相关，即RGB-LED光源的一般显色指数越大，色卡所对应的色度不匹配区域越小。

受同色异谱影响,在测试光源下会有多种颜色对应参考光源下的某一颜色,这给颜色恒常性的形成带来了挑战。为了研究同色异谱在二维模拟场景下对颜色恒常性的影响,对CRT显示器上进行的非对称颜色匹配实验所获得的数据在同色异谱背景下进行了分析。结果显示:各测试光源下Munsell色卡上的颜色恒常性指数与其对应的同色异谱指数之间几乎不存在相关性;观察者的匹配色度值更接近基于传统完全颜色恒常性计算的理论色度值,而不是基于同色异谱体计算的质心色度值。结果表明,观察者在测试光源下的匹配结果受色卡对应的同色异谱程度的影响较小,观察者在匹配时会寻找更接近标准色卡的光谱反射比所对应的色度值,而不是同色异谱体的质心色度值。

基于视觉心理物理学实验研究RGB-LED光源下的颜色恒常性。实验中,观察者分别在白色和红、绿、蓝、黄4种彩色的RGB-LED光源下对240个孟塞尔(Munsell)色卡进行颜色分类。实验结果表明,从白光变化到红色和绿色光源时,颜色恒常性在各颜色类别上表现均较好,与传统宽带光源下的表现接近;变化到蓝色光源时,颜色恒常性在棕、红、黄和橙色类别上表现较差;变化到黄色光源时,颜色恒常性在棕、红和橙色类别上表现较差。总体来说,红色和绿色光源下的颜色恒常性比蓝色和黄色光源下的恒常性好。实验结果可为RGB-LED光源在实际中的设计和应用提供参考。

在色觉异常者的颜色视觉机制研究中，实验前期需要对每个被验者的色觉类型进行检测和分类。采用常用的测验工具假同色图（石原表和标准色觉检查表），色相排列（Farnsworth D-15和Farnsworth-Munsell 100-hue测验）和定量检测工具剑桥色觉测试对7名色觉异常者（三名红色盲，一名红色弱，一名绿色盲，两名绿色弱）进行了测验。通过与色盲检查镜的测验结果相比较，分析了各测验工具在检测和分类中的优缺点。在此基础上，给出了视觉实验前期色觉异常的检测和分类步骤。